С зарплат украинцев придется брать больше взносов для пенсии, чем предусмотрено законом. Речь идет о накопительной пенсии, которую уже вскоре введут в Украине. Предусмотренных законом взносов с зарплаты на накопительные счета будет слишком мало.
Сколько на самом деле нужно отдавать из заработанного, чтобы не пропасть в старости, рассказала министр социальной политики Оксана Жолнович.
Украина стремительно приближается к той черте, когда пенсии гражданам платить будет нечем. Поступления в солидарный Пенсионный фонд все более сокращаются. Чтобы не оставить пожилых граждан на старости совсем без денег, в Украине срочно вводят накопительную пенсию. Однако запланированных отчислений на нее не хватит. С зарплат украинцев придется брать большие взносы.
Законопроект о накопительной пенсии сейчас тщательно прорабатывается в профильном комитете парламента. Вероятно, в ходе рассмотрения в него будут внесены какие-то изменения.
В настоящее время законопроект содержит следующие основные положения:
- отчисления на накопительную пенсию будут обязательными;
- на первом этапе взносы за каждого работника будут платить работодатели;
- государство будет софинансировать с ними взносы на паритетной основе;
- для самих работников пока взносы в накопительный фонд не будут обязательными.
В правительстве отмечают, что отчисления в накопительную пенсию не начнутся сразу после того, как Рада проголосует закон. Понадобится какой-то подготовительный этап, чтобы выработать механизмы платежей.
Но если верить законопроекту, то вычеты из зарплат работников должны начаться уже в этом году. Взносы работодателей на накопительные счета будут расти следующим образом:
- в 2023 году – 1% от зарплаты работника;
- в 2024 – 1,5% от зарплаты;
- В 2025 – 2% от зарплаты.
Поскольку государство обещает приобщиться к этим вкладам на паритетных началах, то в 2025 году уже должно поступать на каждый накопительный счет по 4% от зарплаты работника.
Однако в Минсоцполитики подсчитали, что этих вкладов недостаточно для того, чтобы будущий пенсионер почувствовал реальную пользу от накопленной пенсии. Платить придется больше. Причем, то, что превышает предусмотренные законом проценты, придется платить уже самому работнику со своей зарплаты.
"Средний взнос, который покрывал бы все расходы и "сохранял" средства в их эквиваленте для человека - это не менее 7-10%. Мы предполагаем до 3% обязательных с работодателя. Этого мало. Очевидно, что сам работник должен приобщаться своими средствами. Чтобы его вклад был оптимальным и затем из этого можно было извлечь выгоду", - подчеркнула Жолнович.
Таким образом, взносы с зарплаты на накопительный счет должны быть хотя бы на 10% больше. Следовательно, украинцам придется ежемесячно отдавать дополнительно еще 10% от своей зарплаты на пенсию.
Напомним, с началом отчислений в накопительный пенсионный фонд, взносы в солидарный пенсионный фонд неизбежно сократятся. Ведь в накопительный фонд будет поступать часть ЕСВ, из которого формируется солидарная пенсия.