В Україні передбачені виплати компенсацій роботодавцям, які братимуть на роботу осіб з інвалідністю. Йдеться про суми від 10 до 16 тисяч гривень. Про це повідомили у Міністерстві економіки.
Так, роботодавців заохочуватимуть працевлаштовувати до себе людей з інвалідністю та осіб, які отримали фізичні вади внаслідок бойових дій. Раніше за працевлаштування вони отримували компенсацію 5-8 тисяч гривень, але зараз уряд підвищив суму винагород. Отримувати виплати за працевлаштованих роботодавці зможуть протягом року.
І раніше держава платила роботодавцям за створення доступних робочих місць (розширення дверей, встановлення пандусів тощо) та обладнання робочих місць для людей з інвалідністю.
Популярні зараз
Зеленський зробив заяву про втрати ЗСУ у війні з Росією
Українців, які отримають “1000 грн Зеленського“ за кордоном, змусять повернути гроші
Зеленський готовий запросити Росію на другий Саміт миру
Десятки тисяч українських домогосподарств отримають грошову допомогу від ЄС
Тепер Мінекономіки виділило грантові програми для ветеранів та їхніх сімей. Українці, які брали участь у бойових діях, а також особи з інвалідністю зможуть отримати гранти на суму 250 000 гривень, 500 000 гривень та 1 мільйон гривень на відкриття власної справи.
Окрім того, держава компенсує роботодавцям єдиний соціальний внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю.
Відомо також про зміни у виплатах державної компенсації роботодавцям, які наймають на роботу внутрішньо переміщених осіб (ВПО). Як відомо, за кожного працевлаштованого ВПО можна отримати 6700 грн.
При цьому роботодавці зобов'язані надавати роботу ВПО на період, який має бути вдвічі довшим за строк гарантованих компенсаційних виплат. У разі порушення цієї вимоги - гроші, виплачені роботодавцю, потрібно буде повернути державі.
Компенсації за працевлаштування переселенців
Для отримання компенсації у 6,7 тис. грн у 2023 році за працевлаштування ВПО передбачені такі умови:
- роботодавець перебуває на обліку як платник єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування;
- розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством;
- подання в установленому законодавством порядку податкової звітності за IV квартал 2021 року або річної звітності за 2021 рік.
Раніше повідомлялося, що українські роботодавці шукають співробітників, які вміють працювати з ChatGPT.