Під час військового стану підприємства в Україні можуть бронювати своїх військовозобов'язаних працівників від призову на військову службу. Однак законом закріплені певні обставини, за яких таке бронювання може бути анульоване.
Згідно з Постановою №76, є кілька обставин, які впливають на відміну бронювання:
- завершення підприємством, установою, організацією виконання мобілізаційного завдання (замовлення) або його скасування;
- завершення підприємством, установою, організацією виробництва товарів, виконання робіт та послуг для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань;
- позбавлення підприємства, установи чи організації статусу критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення у період уповноваженим органом;
- ліквідація органу влади чи підприємства, установи чи організації;
- звільнення військовозобов'язаного з органу влади чи підприємства, установи чи організації.
Крім того, бронювання не підлягають військовозобов'язані, які мають дефіцитні для ЗСУ військово-облікові спеціальності; особи, які мають військову спеціальність, зазначену у списку Головнокомандувача ЗСУ, який він подав до Міноборони 11.03.2022 №220/1469; особи, які отримали відстрочку від мобілізації за статтею 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію".
Популярні зараз
Коли закінчиться війна в Україні: прогноз російського математика
Пенсіонерам автоматично перерахують пенсії з 1 травня: які доплати отримають українці
В Україні стартувала “м'яка“ мобілізація, - Reuters
В Україні вирішили змінити правила торгівлі цигарками, алкоголем та паливом
Через певні неузгодженості в законах, відколи вступили в дію нові правила бронювання фахівців, деякі компанії не забронювали жодного співробітника. Заявки на бронювання не встигають розглядатись, і тим часом співробітників навіть стратегічних підприємств відправляють на фронт.
Нагадаємо, що підприємства мають можливість забронювати військовозобов'язаних працівників двома способами: за списком професій чи за списком співробітників. Термін бронювання складає 6 місяців. При цьому, якщо співробітник згідно з наказом підлягає бронюванню, але вже був призваний до військової частини, то бронювання не діє, і він має нести службу.
Раніше повідомлялося, як добитися бронювання працівників фермерським господарствам, щоб не зірвати весняну посівну.